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    面試的問題技巧

    時間:2019-09-14 面試技巧 我要投稿

      1、我們為什么要聘用你

      (測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我相信自己,我想得到這份工作。

      2、為什么你想到這里來工作

      (這應該是你喜愛的題目。)因為你在此前進行了大量的準備,你了解這家公司。組織幾個原因,最好是簡短而切合實際的。

      3、這個職位最吸引你的是什么

      (這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。

      4、你是否喜歡你老板的職位

      回答當然是“yes,如你不滿意,可補充:“當我有這個評測能力時,或“有這樣一個空缺時吧。

      5、你是否愿意去公司派你去的那個地方

      如果你回答“no,你可能會因此而失掉這份工作,記住:你被雇用后你可以和公司就這個問題再行談判。

      6、誰曾經給你最大的影響

      選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準備幾句說明為什么。

      7、你將在這家公司呆多久

      回答這樣的問題,你該持有一種明確的態度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這里繼續學習和完善自己。

      8、什么是你最大的成就

      準備一兩個成功的小故事

      9、你能提供一些參考證明嗎

      你該準備好一些相關的整潔的打印件,并有現在的電話和地址。

      10、從現在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業的目標

      回答一定要得體,根據你的能力和經歷。

      11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎

      說明要短,舉兩三個最重要的品質,要有事實依據。

      12、導致你成功的因素是什么

      回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰性工作。

      13、你最低的薪金要求是多少

      (這是必不可少的問題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰。

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